Working Breakfast at KESEA
In a relaxed atmosphere, over coffee and tasteful savories, HR professionals gathered to discuss the burning issue(s) of performance appraisal systems in Cyprus. Our discussion facilitators Haris Tapakis and Anna Xinistery, encouraged an open dialogue, allowing everyone to share insights and suggestions. Our insights about performance appraisal systems in Cyprus, are summarized in this article.
Σύστημα Διαχείρισης Εταιρικής Στοχοθέτησης – Balanced Scorecard & Departmental Scorecard (100% Επιχορηγημένο)
Date: 19 & 20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2025 / 08:30 – 16:30
From Metrics to Action: Using Analytics to Drive Strategic and HR decisions
Date: 16 & 17 ΙΟΥΛΙΟΥ 2025 / 08:45 – 12:30
Η δύναμη της συναισθηματικής νοημοσύνης στον χώρο εργασίας
Date: 14 & 16 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2025 / 08:30 – 16:30
Τοπική Αυτοδιοίκηση: Μικρές δράσεις με μεγάλο θετικό αντίκτυπο στην οργάνωση
Από τα ακαδημαϊκά μου χρόνια, μελετούσα τις προκλήσεις που προκύπτουν πριν, κατά και μετά τις συγχωνεύσεις οργανισμών και πως η νέα μορφή ενός οργανισμού χρειάζεται φροντίδα και στήριξη για να βγουν ΄νικητές΄ τόσο η διεύθυνση και το προσωπικό, όσο και οι εξυπηρετούμενοι από τη νέα κατάσταση. Με γνώμονα ότι σχεδόν όλοι οι Δήμοι και Κοινότητες…
Top Productivity Hacks: How to Get More Done in Less Time
How recently did you pick up a new productivity tip? Maybe it’s time for a change of pace! It might seem impossible to retain productivity in the fast-paced world of today. Whether you’re managing deadlines at work or your personal objectives, the pressure to do better might be unbearable. But what if you could boost…
The Rise of Flexible Work: How It’s Affecting Employee Performance and Health
Flexible work arrangements, which are increasingly an essential part of modern employment, have changed the dynamics of the traditional workplace. This shift makes it simpler to achieve work-life balance, boost productivity, and transform organizational operations—especially when remote and hybrid models gain traction. But what exactly makes flexible work such a game-changer? There are numerous benefits…
Μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης
Στο πλαίσιο της συμμετοχής μας ως εμπειρογνώμονες του Συμβουλίου της Ευρώπης, υποστηρίζουμε τη μεταρρύθμιση της τοπικής αυτοδιοίκησης μέσω της εκπαίδευσης αιρετών και ανώτερων στελεχών. Για τον σκοπό αυτό, διοργανώθηκαν σεμινάρια σχετικά με τη μεταρρύθμιση της τοπικής αυτοδιοίκησης, τα οποία χωρίστηκαν σε τρία στάδια. Τα δύο πρώτα στάδια του προγράμματος ολοκληρώθηκαν με επιτυχία και μπορείτε να…
MESS4GE Project – ESG Reporting
KESEA participated at the MESS4GE Project as one of the companies to prepare its ESG reporting. Though mandatory only for big organisations, KESEA true to our philosophy of being ahead of things, worked with the local partners University of Nicosia. At the final dissemination event in January 2025, Andreas Ketonis presented the KESEA case. Planning…
Why Training Needs Analysis is Essential for Businesses
A skilled workforce is the foundation of any successful business, but training employees effectively requires a clear understanding of what they truly need. This is where Training Needs Analysis (TNA) becomes invaluable. It helps companies identify skill gaps and design targeted programs that align with their goals, ensuring resources are spent wisely and effectively. TNA…
ELoGE για την Τοπική Αυτοδιοίκηση
Πέραν των 20 χωρών της Ευρώπης, εφαρμόζουν το EloGe – European Label of Governance Excellence, πιστοποιώντας Δημαρχεία που επιδεικνύουν υψηλά επίπεδα ορθής δημοκρατικής διακυβέρνησης. Από το 2024, το πρότυπο αυτό παρέχεται και στην Κύπρο, με την Ένωση Δήμων να είναι το Πιστοποιών Σώμα. https://www.coe.int/en/web/centre-of-expertise-for-multilevel-governance/eloge-europe-accreditations Είχα την τύχη και χαρά να επιλεγώ από το Συμβούλιο της…
KESEA 2025 New Year’s Party
Amazing night at Kritamo We kicked off the new year with a memorable evening at Kritamo, celebrating our journey, achievements, and the bright road ahead. Surrounded by great people and positive energy, we toasted to new challenges, bold goals, and another year of success. 2025, we’re ready! 🥂✨
Η Τοπική Αυτοδιοίκηση σε ρυθμούς αλλαγής
Η Τοπική Αυτοδιοίκηση (ΤΑ) μπήκε για τα καλά σε ρυθμούς μεταρρύθμισης με τη δημιουργία των Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης (ΕΟΑ), των ενώσεων Δήμων και Κοινοτήτων καθώς και τη δημιουργία Συμπλεγμάτων Κοινοτήτων. Μετά τις πρόσφατες εκλογές τον περασμένο Ιούνιο, έχει δημιουργηθεί μία νέα δυναμική για την ΤΑ με πολλές νέες και υφιστάμενες προκλήσεις. Οι προκλήσεις άπτονται θεμάτων…
Η δύναμη της Συναισθηματικής Νοημοσύνης στο χώρο εργασίας
Date: 11 & 19 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2025 / 08:30 – 16:30
Στρατηγικές και εργαλεία για αποτελεσματικές προσλήψεις
Date: 25 Φεβρουαρίου 2025 / 08:30 – 16:30
Managing and leading teams
Date: 13 ΜΑΡ (13:00 – 17:15) |.
20 ΜΑΡ – (09:00 – 15:45) |
27 ΜΑΡ – (13:00 – 17:15) |.
02 ΑΠΡ – (13:00 – 17:15)
How ESG Reporting and Project Management Enhance Business Success in Cyprus
Environmental, social, and governance (ESG) concepts have evolved from a theoretical idea to a concrete and essential component of business plans all over the world in recent years. Businesses are realizing more and more that incorporating ESG practices into their operations improves their competitiveness and long-term viability in addition to being in line with cultural…
Η Τοπική Αυτοδιοίκηση σε ρυθμούς μεταρρύθμισης (αλλαγής)
Η Τοπική Αυτοδιοίκηση (ΤΑ) μπήκε για τα καλά σε ρυθμούς μεταρρύθμισης με τη δημιουργία των Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης (ΕΟΑ), των ενώσεων Δήμων και Κοινοτήτων καθώς και τη δημιουργία Συμπλεγμάτων Κοινοτήτων. Μετά τις πρόσφατες εκλογές τον περασμένο Ιούνιο, έχει δημιουργηθεί μία νέα δυναμική για την ΤΑ με πολλές νέες και υφιστάμενες προκλήσεις. Οι προκλήσεις άπτονται θεμάτων…
Is Your Company Truly Supporting Employee Well-being? Here’s What You Might Be Missing
When was the last time you considered the well-being of your employees? Not just their productivity, but their overall happiness, health, and satisfaction? In a world where workplace burnout is at an all-time high, organizations that prioritize well-being are not only creating healthier work environments but are also seeing higher levels of engagement, loyalty, and…
Σύστημα Διαχείρισης Εταιρικής και Τμηματικής Στοχοθέτησης – Νοέμβριος 2024
Το Νοέμβριο του 2024, πραγματοποιήθηκε το σεμινάριο με θέμα “Σύστημα Διαχείρισης Εταιρικής και Τμηματικής Στοχοθέτησης”, προσφέροντας στους συμμετέχοντες μία ουσιαστική ευκαιρία να γνωρίσουν τις καινοτόμες στρατηγικές πίσω από το Balanced Scorecard και το Departmental Scorecard. Οι συμμετέχοντες απέκτησαν πολύτιμες γνώσεις για τη βελτίωση της εταιρικής και τμηματικής απόδοσης, και έμαθαν πώς να εφαρμόζουν αποτελεσματικά αυτές…
Cyprus Workforce and Employment Trends: A study of the 2022-2023 Labor Market.
From 2022 to 2023, the job sector in Cyprus has gone through essential changes. The review in this text will cover major trends in employment, unemployment, and labor force participation, evaluating the ways in which these changes have affected different age and gender demographics in our workforce. The general trend in employment will be analyzed…
Cyprus Workforce and Employment Trends: A study of the 2022-2023 Labor Market.
From 2022 to 2023, the job sector in Cyprus has gone through essential changes. The review in this text will cover major trends in employment, unemployment, and labor force participation, evaluating the ways in which these changes have affected different age and gender demographics in our workforce. The general trend in employment will be analyzed…
Cyprus Workforce and Employment Trends: A study of the 2022-2023 Labor Market.
From 2022 to 2023, the job sector in Cyprus has gone through essential changes. The review in this text will cover major trends in employment, unemployment, and labor force participation, evaluating the ways in which these changes have affected different age and gender demographics in our workforce. The general trend in employment will be analyzed…
Cyprus Workforce and Employment Trends: A study of the 2022-2023 Labor Market.
From 2022 to 2023, the job sector in Cyprus has gone through essential changes. The review in this text will cover major trends in employment, unemployment, and labor force participation, evaluating the ways in which these changes have affected different age and gender demographics in our workforce. The general trend in employment will be analyzed…
Cyprus Workforce and Employment Trends: A study of the 2022-2023 Labor Market.
From 2022 to 2023, the job sector in Cyprus has gone through essential changes. The review in this text will cover major trends in employment, unemployment, and labor force participation, evaluating the ways in which these changes have affected different age and gender demographics in our workforce. The general trend in employment will be analyzed…
Cyprus Workforce and Employment Trends: A study of the 2022-2023 Labor Market.
From 2022 to 2023, the job sector in Cyprus has gone through essential changes. The review in this text will cover major trends in employment, unemployment, and labor force participation, evaluating the ways in which these changes have affected different age and gender demographics in our workforce. The general trend in employment will be analyzed…
Cyprus Workforce and Employment Trends: A study of the 2022-2023 Labor Market.
From 2022 to 2023, the job sector in Cyprus has gone through essential changes. The review in this text will cover major trends in employment, unemployment, and labor force participation, evaluating the ways in which these changes have affected different age and gender demographics in our workforce. The general trend in employment will be analyzed…
Recruitment tips and tricks
In today’s fast-paced and competitive job market, finding the “right fit” for your organization requires not only a sharp eye for talent but also the ability to assess soft skills, cultural alignment, and long-term potential. In my opinion that’s the biggest challenge for any recruiter out-there. But how do we find the right fit? How…
The Power of Balanced Scorecards in today’s Companies
Balanced scorecards (BSC), introduced by Robert Kaplan and David Norton in the 1990s, have become vital tools for strategic management in today’s companies. Unlike traditional metrics that focus solely on financial performance, BSCs provide a comprehensive view by balancing financial data with customer satisfaction, internal processes, and learning and growth. Key Benefits in today’s Business…
Managing and Leading Teams Seminar – October 2024
In October 2024, KESEA hosted an enriching seminar on Managing and Leading Teams, where participants gained dynamic skills and strategies to successfully lead their teams. The seminar focused on essential aspects of collaboration, leadership, and emotional intelligence, providing valuable insights into fostering innovation and building strong team dynamics. We would like to thank all the…
Managing and Leading Teams Seminar – October 2024
In October 2024, KESEA hosted an enriching seminar on Managing and Leading Teams, where participants gained dynamic skills and strategies to successfully lead their teams. The seminar focused on essential aspects of collaboration, leadership, and emotional intelligence, providing valuable insights into fostering innovation and building strong team dynamics. We would like to thank all the…
Join our highly anticipated Balanced Scorecard (BSC) seminar
Our highly anticipated Balanced Scorecard (BSC) seminar is scheduled for November. This unique session is designed to help you build tailored scorecards for your organization and/or department. Following the success of our first seminar in May, conducted with the support of HRDA, as a vital importance seminar, we successfully guided over 20 companies in developing their BSCs…
The Power of Balanced Scorecards in today’s Companies
Balanced scorecards (BSC), introduced by Robert Kaplan and David Norton in the 1990s, have become vital tools for strategic management in today’s companies. Unlike traditional metrics that focus solely on financial performance, BSCs provide a comprehensive view by balancing financial data with customer satisfaction, internal processes, and learning and growth. Key Benefits in today’s Business…
Embracing Change: How a Growth Mindset Drives Organizational Success
In today’s fast-paced and ever-evolving business environment, adaptability is a crucial ingredient for long-term success. Organizations that cultivate a culture of openness to new ideas, changes, and continuous development are not merely surviving, they are thriving. Embracing change and fostering a growth mindset within your organization can yield numerous benefits that drive innovation and improve…
Customer service as a core Value… A promise that involves everyone!
What do we usually mean by customer service? It boils down to the delivery of good and/or services in a way that ensures that customer experience is up to the standards correspond to the brand and the organisation’s values in general! Easy or not? One might assume that the sales department can easily structure a…
Data Analytics in HR Consulting
Data Analytics in HR Consulting to Enhance Strategic Planning and Decision-Making Data analytics has grown to be a valuable tool in today’s business environment and its advantages extend from everyday life to Human Resources (HR). HR professionals may improve recruiting and organisational growth, among other functions, by gaining important insights from data analysis. The main…
Working Breakfast at KESEA
In a relaxed atmosphere, over coffee and tasteful savories, HR professionals gathered to discuss the burning issue(s) of performance appraisal systems in Cyprus. Our discussion facilitators Haris Tapakis and Anna Xinistery, encouraged an open dialogue, allowing everyone to share insights and suggestions. Our insights about performance appraisal systems in Cyprus, are summarized in this article.
Working Breakfast at KESEA
In a relaxed atmosphere, over coffee and tasteful savories, HR professionals gathered to discuss the burning issue(s) of performance appraisal systems in Cyprus. Our discussion facilitators Haris Tapakis and Anna Xinistery, encouraged an open dialogue, allowing everyone to share insights and suggestions. Our insights about performance appraisal systems in Cyprus, are summarized in this article.
Σύστημα Διαχείρισης Εταιρικής Στοχοθέτησης – Balanced Scorecard & Departmental Scorecards – ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ / 100% Επιχορηγημένο σεμινάριο
Ημερομηνίες: 05 & 07 Νοεμβρίου 2024 / 08:30 – 16:30
Σύστημα Διαχείρισης Εταιρικής Στοχοθέτησης – Business Scorecard & HR Scorecard – ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ / 100% Επιχορηγημένο σεμινάριο
Ημερομηνίες: 05 & 07 Νοεμβρίου 2024 / 08:30 – 16:30
Growth Mindset and learning organizations
Ημερομηνίες: 05 Δεκεμβρίου 2024 / 08:30 – 16:30
Στρατηγικές και εργαλεία για αποτελεσματικές προσλήψεις
Date: 25 Φεβρουαρίου 2025 / 08:30 – 16:30
Cultivating Wellbeing and Handling Stress
Ημερομηνίες: 20, 26 & 27 Νοεμβρίου / 09:00 – 13:15
Εθελοντικές δράσεις – Ηλιαχτίδα Ζωής 2024
Όπως κάθε χρόνο συμμετείχαμε ξανά στο Πανηγύρι που διοργανώθηκε από τον σύνδεσμο Ηλιαχτίδα Ζωής την Τετάρτη 5 Ιουνίου 2024.
Σύστημα Διαχείρισης Εταιρικής Στοχοθέτησης
Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία στις 9 και 16 Μαΐου 2024 το εκπαιδευτικό σεμινάριο ζωτικής σημασίας με θέμα “Σύστημα Διαχείρισης Εταιρικής Στοχοθέτησης” (Balance Scorecard and HR Scorecard). Οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν πώς το Balance Scorecard ενσωματώνει καινοτόμες πρακτικές στον τομέα της διαχείρισης και πώς το HR Scorecard αναδεικνύει τον κρίσιμο ρόλο των ανθρώπινων πόρων στην επίτευξη των επιχειρηματικών…
Μεταρρύθμιση της τοπικής αυτοδιοίκησης
Στο πλαίσιο της συμμετοχής μας ως εμπειρογνώμονες του Συμβουλίου της Ευρώπης, υποστηρίζουμε τη μεταρρύθμιση της τοπικής αυτοδιοίκησης μέσω της εκπαίδευσης αιρετών και ανώτερων στελεχών. Για τον σκοπό αυτό, διοργανώθηκαν σεμινάρια σχετικά με τη μεταρρύθμιση της τοπικής αυτοδιοίκησης, τα οποία χωρίστηκαν σε τρία στάδια. Μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Στάδιο 1) Το πρώτο στάδιο, αφορά στην «Ηγεσία…
LEGAL SERIES: Εργασιακές σχέσεις: Προκλήσεις, Στρατηγικές και Επιτυχημένες Πρακτικές
Date: 24 April 2024 / 09:00
Η δύναμη της Συναισθηματικής Νοημοσύνης στον χώρο εργασίας
Date: 11 & 13 JUNE 2024 / 08:30 – 16:30
Συνέδριο Ευεξία στον Χώρο Εργασίας
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε στις 13 Μαρτίου 2024 o πρώτος από μια σειρά διαλόγων της NTL, με θέμα την Ευεξία στον Χώρο Εργασίας, στο νέο Eptagon Development – Business & Wellness Centre στη Λάρνακα. Μαζί με τον Δρ. Ευθύμιο Θανασιά συζητήσαμε το φλέγον αυτόν θέμα, προσπαθώντας να αναλύσουμε πως τελικά «Καλλιεργούμε την Ευεξία στο Χώρο…
Σεμινάριο συναισθηματικής νοημοσύνης
Ως Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης, παρέχουμε ένα καινοτόμο σεμινάριο που αφορά τη συναισθηματική νοημοσύνη στον χώρο εργασίας. Εξετάζουμε την αυτεπίγνωση, την αυτοδιαχείριση και την κοινωνική επίγνωση μας, με στόχο την καλύτερη διαχείριση και βελτίωση των σχέσεων μας, τόσο των επαγγελματικών όσο και των προσωπικών, με την καθοδήγηση των δύο έμπειρων εκπαιδευτών μας Elie Wakil και Άννα…
Visit at planetarium
At KESEA, we all know that the sky is not the limit! 🚀 In part of team bonding a visit to the planetarium was arranged. 🔭 The adventure at the planetarium took us beyond the stars, and let me tell you, it was out of this world! ✨ 🪐It’s incredible how much we can learn and…
Announcing NTL Dialogues – Navigating Tomorrow’s Leadership
NTL Dialogues, a pioneering initiative by KESEA LTD and Eptagon Development Ltd, has been launched to revolutionize leadership discourse. By bringing together esteemed presenters and enthusiastic participants from diverse backgrounds, NTL Dialogues harnesses the power of open dialogue to inspire,educate, and empower individuals to navigate the complexities of leadership in an ever-changing world. Join our…
KESEA 2024 New Year’s Party
A Night to Remember and a fantastic way to start the year! 🎉 We said goodbye to a successful year with a celebration with KESEA family at Hugo Restaurant Bar. Our annual 2024 New Year’s party was an absolute blast, a night filled with laughter and joy. ❤️ Cheers to new beginnings, exciting challenges, success, and health!
Cooking experience
Our company recently conducted a training session focused on enhancing team collaboration, featuring a variety of team-building and bonding activities. One standout example was a cooking class designed to encourage participants to collaborate and build stronger interpersonal relationships in a fun and engaging environment.
Η δύναμη της Συναισθηματικής Νοημοσύνης στον χώρο εργασίας
Date: 12 & 14 March 2024 / 08:30 – 16:30
Σύστημα Διαχείρισης Εταιρικής Στοχοθέτησης Business Scorecard & HR Scorecard. ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ (100% ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΜΕΝΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ)
Date: 09 & 16 May 2024 / 08:30 – 16:30
Project Management skills: Βασικές αρχές διαχείρισης έργων
Date: 30 January & 1, 8, 9 February 2024 | 09:00 – 13:15
NTL Dialogues – NAVIGATING TOMORROW’S LEADERSHIP
13/03/2024 – 15:00 – 17:00
Για εγγραφή επιλέξτε τον πιο κάτω σύνδεσμο: https://forms.office.com/e/fJ2gtHwCkY
Διαχείριση νεοεισερχόμενων στο χώρο εργασίας
Για εγγραφή επιλέξτε τον πιο κάτω σύνδεσμο: https://forms.office.com/e/DDi1qqZGCs
Συνέδριο Εκπαιδευτικά προγράμματα κατάρτισης Στελεχών και εμπλεκόμενων φορέων
Η τελευταία μας δράση-εκπαίδευση στο έργο “Εκπαιδευτικά προγράμματα κατάρτισης Στελεχών και εμπλεκόμενων φορέων του Έργου «Γραφεία Διασύνδεσης Πανεπιστημίων με την αγορά εργασίας»”. Με ένα διαδραστικό, παραστατικό και ενδιαφέρον τρόπο, ο εκπαιδευτής Χάρης Ταπάκης συζήτησε και μοιράστηκε με στελέχη από διάφορους οργανισμούς, τις γνώσεις του, για το τόσο σημαντικό θέμα της ένταξης νεοεισερχόμενων στο χώρο εργασίας…
Η δύναμη της Συναισθηματικής Νοημοσύνης στον χώρο εργασίας
Date: 04 & 13 October 2023 / 8:30-16:30
Εθελοντικές δράσεις – Ηλιαχτίδα Ζωής 2023
Συνεχίζοντας τις εθελοντικές μας δράσεις, συμμετείχαμε στο Πανηγύρι που διοργάνωσε ο σύνδεσμος Ηλιαχτίδα Ζωής την Τρίτη 13 Ιουνίου 2023 για στήριξη των παιδιών.
13η Συνάντηση του Δικτύου Επαγγελματιών Εργασιακών Σχέσεων και Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού
Το ΚΕΣΕΑ, συμμετείχε στην 13η Συνάντηση του Δικτύου Επαγγελματιών Εργασιακών Σχέσεων και Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, στο πλαίσιο υλοποίησης του συγχρηματοδοτούμενου έργου από την Κυπριακή Δημοκρατία και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο της Ε.Ε. με τίτλο «Υγιείς Εργασιακές Σχέσεις, Σύγχρονες Επιχειρήσεις». Στη συνάντηση μεταξύ άλλων συζητήθηκαν: • Ο περί Αδειών Νόμος (Πατρότητας, Γονικής, Φροντίδας, Ανωτέρα Βίας) •…
19η Διεθνή Έκθεση Βιβλίου της Θεσσαλονίκης
Η ομάδα του ΚΕΣΕΑ, με υπεύθυνο συντονιστή έργου τον κ. Γιώργο Χατζηθεοφάνους (Giorgos Chatzitheofanous), ανέλαβε την οργάνωση και επιτυχημένη υλοποίηση ορισμένων δράσεων για την 19η Διεθνή Έκθεση Βιβλίου της Θεσσαλονίκης. Η έκθεση περιλάμβανε 600 εκθέτες, 580 εκδηλώσεις, 14 αίθουσες εκδηλώσεων και εκπροσωπούσε 40 χώρες. Στην έκθεση συμμετείχαν περίπου 1.000 Έλληνες και ξένοι συγγραφείς.
Leading with authenticity: A conversation with Bill George
“The reason for the Great Resignation is that people don’t feel a sense of purpose. Making money for shareholders is not a purpose. Saving lives, addressing climate change, offsetting income inequality—these are valid purposes.” – Bill George Bill George, former CEO of Medtronic and Senior Fellow at Harvard Business School, believes that authentic leadership is…
Engagement Affects Quiet Quitting: Here’s How
In 2023, the workplace is facing a critical issue of employee engagement in the workplace and the impact it has on organizational success. It is emphasized that engagement levels remain low in the United States, with only one-third of employees being engaged in their work. This lack of engagement leads to a decrease in productivity and an increase in…
Εκπαίδευση Υπευθύνων ΕΣΥΠΠ (Εσωτερικών Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης)
Date: To be announced (8:30 – 16:30)
Sharing a Director’s Diary
An event organized by KESEA, that dove into the challenges of managing people on the 14th of December in Residence by Occhio. Marios Melanides, Former Director of Human Capital at PwC, with 25+ years’ experience in people management, shared his diary with challenges faced when managing people, which was followed by our KESEA Christmas Cocktail.…