Σεμινάριο Πρώτων Βοηθειών
Date: 02 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ / 08:30 – 15:30
Redefining Careers & Compensation: Adapting to the particularities of New Generations (100% Επιχορηγημένο)
Date: 22 & 23 Οκτωβρίου 2025 / 08:30 – 16:30
Working Breakfast at KESEA
In a relaxed atmosphere, over coffee and tasteful savories, HR professionals gathered to discuss the burning issue(s) of performance appraisal systems in Cyprus. Our discussion facilitators Haris Tapakis and Anna Xinistery, encouraged an open dialogue, allowing everyone to share insights and suggestions. Our insights about performance appraisal systems in Cyprus, are summarized in this article.
Σύστημα Διαχείρισης Εταιρικής Στοχοθέτησης – Balanced Scorecard & Departmental Scorecards (100% Επιχορηγημένο)
Date: 19 & 20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2025 / 08:30 – 16:30
From Metrics to Action: Using Analytics to Drive Strategic and HR decisions
Date: 16 & 17 ΙΟΥΛΙΟΥ 2025 / 08:45 – 12:30
Performance Management That Drives Results
Date: 09 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2025 / 08:30 – 16:30
Η δύναμη της συναισθηματικής νοημοσύνης στον χώρο εργασίας
Date: 15 & 16 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2025 / 08:30 – 16:30
Τοπική Αυτοδιοίκηση: Μικρές δράσεις με μεγάλο θετικό αντίκτυπο στην οργάνωση
Από τα ακαδημαϊκά μου χρόνια, μελετούσα τις προκλήσεις που προκύπτουν πριν, κατά και μετά τις συγχωνεύσεις οργανισμών και πως η νέα μορφή ενός οργανισμού χρειάζεται φροντίδα και στήριξη για να βγουν ΄νικητές΄ τόσο η διεύθυνση και το προσωπικό, όσο και οι εξυπηρετούμενοι από τη νέα κατάσταση. Με γνώμονα ότι σχεδόν όλοι οι Δήμοι και Κοινότητες…
Top Productivity Hacks: How to Get More Done in Less Time
How recently did you pick up a new productivity tip? Maybe it’s time for a change of pace! It might seem impossible to retain productivity in the fast-paced world of today. Whether you’re managing deadlines at work or your personal objectives, the pressure to do better might be unbearable. But what if you could boost…
The Rise of Flexible Work: How It’s Affecting Employee Performance and Health
Flexible work arrangements, which are increasingly an essential part of modern employment, have changed the dynamics of the traditional workplace. This shift makes it simpler to achieve work-life balance, boost productivity, and transform organizational operations—especially when remote and hybrid models gain traction. But what exactly makes flexible work such a game-changer? There are numerous benefits…